立法院30日將針對一例一休與砍七天假等相關《勞基法》修法進行朝野協商，雖然民進黨團認為可以透過增加休假來補償砍假一事，但在野黨則質疑勞動部未提修法版本。對此，勞動部長郭芳煜30日上午表示，現階段不是勞動部提出版本的好時機，現在問題就已經夠多，一下子把事情弄太多，不一定處理的好。
(圖/翻攝自網路)
外界對此質疑，為何修法不能一次到位？郭芳煜回應，《勞基法》裡面要修改與檢討的地方很多，目前只是提出國定假日一致與週休二日，就有這麼多問題，那像是特休、其他假日以及彈性工時等議題，都必須要一一檢討，事情要有規劃一個步驟、一個步驟進行。並強調，最優先還是希望能將處理週休二日與國定假日一致，裡面若有牽涉特休問題的相關配套，跟立委一起討論也可以。
但是在野黨認為，勞動部未提特休版本，是不負責任的作法，郭芳煜則澄清，一開始沒有討論第38條，現在出了委員會還要提勞動部的版本，實際上是不適當的，不是疏忽。勞動部希望在第一階段中先處理國定假日一致與落實週休二日，就沒有特休問題，之後還有很多立委有提出特休假修法後，才表示一起來談38條的話，也是配套方式之一。
(圖/翻攝自網路)
