近來越來越多日本企業來台投資，舉凡餐飲、服飾、零售業等通通都有，除了台灣之外，日商也逐步擴大市場，在其他亞洲國家設點。不過，根據《日本經濟新聞》調查預測，發現日商在亞洲布局的11個國家裡，2017台灣雖有望加薪卻是墊底，且去年也是11國家中最後，平均加薪幅度連續2年低於其他國家。
(圖/翻攝自網路)
根據該報導，調查於去年8-10月間進行，針對日商在亞洲各國布局的1539堅企業進行問卷調查。結果顯示，去年台灣日商平均加薪幅度僅有2.44%，是亞洲11國日商最後一名，今年被預期有加薪可能，但平均加薪幅度非常小僅有2.52%，仍是亞洲國家中倒數第一。
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但除台灣之外，報導中指出，由於亞洲經濟前景的不透明感已影響到加薪政策，因此，今年預期加薪率沒有1個國家增長超過兩位數，連去年預計會加薪逾10%的印尼日商公司，今年也只有9.86%。而2017年平均加薪率為5.21%，相較去年下滑0.37%，是連續第5年下滑。
對此調查結果，有專家指出加薪幅度持續下滑，將會導致日商員工的工作積極性跟著下降，也可能出現人才外流的問題。調查顯示，在馬來西亞和菲律賓的日商企業約有60%回答「當地員工不滿薪資水準」，而在中國及印度的日商企業也提升至40%，若日商想留住人才恐怕會有一大挑戰。
