昨日副總統陳建仁召開記者會，宣布年金改革方案重點內容，指出未來將讓18%走入歷史。針對年改，銓敘部也提供試算數據，其中，全台公務員退休人數最多的「590俸點、薦任七等、年功六級」非主管人員，若依目前狀況來看，每月可領月退加18%共計6萬3608元，改革後隨著逐年整所得替代率，以及優惠存款歸零，20年後可領的金額剩4萬6908元，仍比勞工薪資中位數4萬853元來的優渥許多。
(圖/翻攝自網路)
目前退休的590俸點、薦任七等、年功六級非主管人員，人數約有2萬4066人，占全台退休公職人員17.89%，是退休人員中人數最多。每個月含18%優惠存款，可領6萬3608元，若改革後，第一年採計薪資延長最優5個月平均薪資、18%砍半，可領5萬8635元。隨著月退金將逐年調降、18%也將在改革後6年歸零。歸零後仍可領到月退俸每月5萬3596元。所得替代率逐步調整至本俸2倍的60%，改革後20年月退俸還有每月4萬6908元，相較去年勞工薪資中位數4萬853元要高出許多，也引起部分媒體質疑。
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對此，副總統陳建仁昨日在記者會中強調，公務員任職期間提撥率為12%，繳得比勞工的9.5%要多，或許是造成差異之原因，並說未來該如何讓勞工退休制度更完善較重要。年改會執行長、政委林萬億則表示，薪資、投保薪資上限「天花板」沒打開都是造成差異的原因，若打開投保薪資上限的天花板，另一方面就要配合修正勞保的勞雇分攤比例，目前是雇主70%、勞工20%、政府10%，未來想要提高投保薪資上限，可能會調整為勞雇各分攤50%，這點還需要取得勞資雙方同意。
