(圖/取自網路)
第14任總統副總統選舉結果今日出爐，民進黨提名人蔡英文與陳建仁當選新任總統副總統。對新政府上任後的經濟產業發展，勤業眾信聯合會計師事務所總裁郭政弘今天受訪時，針對去年才剛上路、今年報稅就受影響的「富人稅」所得稅加稅案發表看法，他表示，雖然國庫增加稅收，但高額稅率卻與吸引外國人才來台的政策相悖；香港、新加坡的最高所得稅率都不超過20%，台灣高達45%稅率，無形中阻擋許多台灣企業對外招募優秀人才，失去台灣人力市場活化的機會，建議政府應該重新思考高所得者的薪資過度課稅問題。
勤業眾信聯合會計師事務所總裁郭政弘，對新總統和新國會提出產業轉型、生醫加值、活化資本市場、引進人才等四項建議。郭政弘表示，面對中國大陸紅色供應鏈，台灣企業的既有優勢正逐步流失，台灣產業轉型升級刻不容緩，新政府應利用台灣既有的ICT、精密機械產業優勢投入資源，全力布局物聯網、大數據相關智慧化、自動化產業，搭上生產力4.0發展的全球列車，讓整體台灣經濟出現創新動能，才能轉型升級，創造商機。
(圖/取自網路)
郭政弘指出，台灣有優秀的生技醫療人才和發展環境優勢，面臨三缺：「缺市場、缺國際視野、缺早期研發資金」，新政府應加快腳步，整合生醫產業鏈，協助精密機械企業轉型開發智慧機械醫材，加速法規環境改善並與國際標準、國際市場、國際產業鏈相互接軌，同時擴大生醫研發租稅優惠的適用，提高台灣生醫產業的研發與創新動能。
郭政弘認為，新政府應活化資本市場，透過政策手段推動資本市場轉型，利用既有的多層次資本市場結構，扶植重點新創企業，一方面讓產業透過資本市場獲取資金能量、擴大營運規模，另一方面也能讓我國資本市場在中國A股開放的威脅進逼中，走出一條具有台灣特色的活路。
至於想吸引國際專業人才來台，必須要營造友善的工作環境，但是目前所得稅最高45％稅率，與星港稅率相比高出1倍多，使得許多外籍優質人才不來，成為台灣企業向海外招募人才的阻力。郭政弘認為，可規畫新增對外籍專業人才的租稅優惠，或考慮在所得稅率維持不變下，拉大各級距間金額距離，才能讓台灣人力市場具備國際競爭力。
【一零一傳媒／整理報導】
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