推動一例一休 遭批不食人間煙火 勞團呼籲勞動部長公開辯論

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2016-07-11

勞動部推動勞基法周休二日修法採「一例一休」方案(一天例假、一天休息日),引發勞工反彈,立法院衛環委員會今天邀請多個勞工團體列席,多位立委讓勞團代表上台發言,勞團們均認為,「一例一休」根本不是實質解決勞工問題的辦法,並要求「周休二例」,以及7天國定假日不能扣。

 

推動一例一休 遭批不食人間煙火 勞團呼籲勞動部長公開辯論 | 文章內置圖片

(圖/取自網路)

 

多個勞工團體成員今日也到衛環委員會,並上台發表看法和訴求。2016工鬥成員盧其宏痛批,一例一休根本也不是真正的周休二日,根本「沒有任何進步性」,要求郭芳煜公開辯論。盧其宏重申,勞工訴求是「就是周休兩例假、以及19天國定假日,每年123天」。他強調,工鬥下有非常多各地工會,勞動部沒有跟任何一個談過;他也質疑民調準確,詢問郭芳煜:「今天有沒有老闆強迫員工加班?有沒有?」並要求若有,要郭芳煜下台。

 

長期以來,客運駕駛員人力短缺,目前全國約有1.5萬名駕駛員、1.4萬輛車輛,仍有1000多名人力缺口,缺額高達1成。「1例1休」勞基法修正草案,引發客運業者不滿,除將大幅增加人事成本,駕駛員人力不足隱憂也勢必浮上檯面。公共汽車客運商業同業公會全聯會理事長王應傑也痛批,新政府「不食人間煙火」,只會作秀、討好勞工。以往可以讓員工在2周內休息2天,過了尖峰日期後補休假,業者人車調度較方便,若勞動部堅持一例一休,未來一旦遭逢重要節日如端午、中秋等,即便給予加班費也不能要求上班,否則違法。

 

推動一例一休 遭批不食人間煙火 勞團呼籲勞動部長公開辯論

(圖/取自網路)

 

全國產業總工會祕書長戴國榮表示,勞動部推行一例一休,說法是因為休息日可以讓勞工去加班領加班費,這代表台灣的薪資很低,勞工才需要靠加班來提高薪水,所以這是本末倒置的做法,他要求應該修改勞基法32條,規定每周七天要有二例假。

 

 

 

【101傳媒/整理報導】

 

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