醫師納入《勞基法》爭議再起 醫師公開信表示「不會過勞死」?

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2016-09-21

為解決醫師過勞問題,衛福部規劃在2019年將醫師納入《勞基法》的保障,但和信醫院副院長謝炎堯卻在20日向媒體投出一封空開信,對口為時代力量立委洪慈庸,信中表示,照顧病人雖然辛苦,但卻「甘之如飴」。對此,洪稍晚在臉書回應「醫師不會因為不負責任離開手術房,卻會因為過勞倒下」。

 

醫師納入《勞基法》爭議再起 醫師公開信表示「不會過勞死」?
(圖/取自網路)

 

洪慈庸表示,我們關切的,是責任問題。有民眾擔心若將醫師納入《勞基法》,開刀或是看診到一半會丟下病人離開,甚至婦產科醫師還會接生到一半換人等考量。但其實納入《勞基法》後並不會發失這些事情,而是會針對不同科別與狀況做出適當的工時調整,倘若超過原本上班時數,那麼就將按照法規給予加班費。

 

另外,洪也提到,事實上歐盟早在《EWTD歐洲工作時間指令》中規範醫師工時,日本醫師也適用勞基法。目前台灣面對到人力問題,可能無法像EWTD規範這麼完整,但可以試著跨出第一步,從法規與人才訓練、工時指引以及分級醫療的相關配套措施慢慢調整,以改善醫師的勞動條件。

 

醫師納入《勞基法》爭議再起 醫師公開信表示「不會過勞死」? | 文章內置圖片
(圖/取自網路)

 

洪補充,今年醫師在手術室或診間猝死或是中風等事件就有四起登上媒體,這是社會的損失,也是病患的風險。在2009蔡伯羌醫師的事件其實就提醒了我們「醫師不會因為不負責任離開手術房,卻會因為過勞而倒在手術房。」

 

【101傳媒/整理報導】

 

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