長照2.0服務員待遇 衛福部:鼓勵二度就業 朝3萬努力

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2016-12-16

長照2.0服務員待遇 衛福部:鼓勵二度就業 朝3萬努力

(圖/翻攝自網路)

 

為落實在地老化的政策目標,長照2.0推動社區整體照顧體系,強化參與單位的多元性,衛生福利部本(105)年總計結合20個縣市、146個民間服務提供單位,透過中央、地方政府與民間單位的合作推展,帶動長期照顧服務。

 

衛福部表示,過去各項服務提供單位之間各自分立,服務輸送效率難即時回應民眾需求,建置社區整體照顧服務體系,整合各項長照服務,提升長照服務提供單位分布之密度及可近性,讓民眾獲得近便、多元的服務,未來民眾可以透過A級單位之協助,落實照顧計畫,搭乘定時定點小區域社區巡迴車,至ABC服務據點獲得整合、彈性的服務。

 

長照2.0服務員待遇 衛福部:鼓勵二度就業 朝3萬努力 | 文章內置圖片

(圖/翻攝自網路)

 

對於目前亟待充實的照顧服務人力,衛福部透過照顧服務員訓練鼓勵新住民、中高齡及二度就業人口投入,增加人力來源。並鼓勵各縣市政府促進產學合作,提高青年人投入照顧服務職業場域之比例。此外,同步積極規劃改善照顧服務員福利待遇,以平均3萬元核算照顧服務人力成本,並依不同時段、區域、服務對象或特殊情況,予以加成支付,以強化人力投入及留任意願。

 

此外,為提昇照顧服務員的專業形象,也規劃透過目前在長期照顧服務領域表現出色的照顧達人到各校巡迴講座,未來也會遴選優秀照顧服務員,提供短期進修或海外觀摩機會,吸引更多國人投入照顧服務工作行列。

 

 

【101傳媒/整理報導】

 

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