（圖／取自網路）
IBM裁員事件最早的動作是在兩年前。作為全球重組計畫的一部分，IBM宣佈了費用為10億美元的全球裁員計畫。
2013年，IBM自2005年以來首次出現盈利低於預期的情況。那次裁員計畫包括各個種類的職位，從普通員工到公司高管均被覆蓋。甲骨文投資研究分析師勞倫斯·巴爾特基於資料分析預計裁員人數為6000至8000名。一年後，IBM正式啟動內部代號為「阿波羅計畫」的裁員計畫，裁員人數達1.3萬人。
裁員的背後是業績的下滑。2015年1月21日，IBM發佈了2014財年第四季度及全年財報。報告顯示，第四季度IBM淨利潤為55億美元，同比下滑11%，這也是IBM季度利潤連續第11個財季下滑。
主機和儲存服務市場將逐漸縮小，但IBM卻依然愚蠢地推出Z13大型伺服器，並賣掉了存儲，以為可以帶動銷售。與此相反，資料存儲在大資料時代將起到至關重要的作用。
IBM被視為剝離硬體業務的成功轉型者。創始人沃森家族曾經主導了數次轉型，打造IBM成為引領IT發展的藍色巨人形象。時任CEO郭士納更是促使IBM成為商學院經典轉型案例。1992年，IBM經歷50年來第一次大裁員，第二年，郭士納在IBM經歷首度虧損時正式上任。
那時候，郭士納決定放棄IBM賴以生存的大型機業務，轉向前景並不明朗的PC業務，同時大規模精簡管理架構，重塑了IBM注重客戶導向的價值觀。郭士納的繼任者彭明盛任職10年，推動IBM從硬體向軟體服務業繼續轉型。不過，IBM剝離硬體的速度還是有些緩慢。2004年，IBM將高端筆記本品牌ThinkPad出售給聯想，11年後，低端硬體伺服器X86才又被聯想收購。
Gartner預計到2015年，雲計算市場規模可達2500億美元。早在2007年，時任CEO彭明盛和谷歌創始人之一埃裡克·施密特創建了一個學術雲，開創了雲計算的先河。之後，IBM在雲計算的軟體、服務和基礎設施等方面都進行了收購，2013年更是斥資近20億美元收購的公有雲服務提供者SoftLayer。
只是IBM的步伐還是落後于亞馬遜、微軟。市場調研公司Synergy Research Group提供的資料顯示，AWS目前佔據了全球雲計算市場27%的份額，微軟以約10%的份額緊隨其後。
根據2015年的IBM戰略路線，雲計算、分析和智慧地球解決方案將是主要關注領域。這個曾經的藍色巨人，能否跟上移動互聯網時代的腳步？
事實上，IBM裁員計畫僅是冰山一角。在剛剛過去的2014年裡，外企們都紛紛陷入裁員風波。英特爾減員5%的計畫、戴爾裁員1.5萬人、減員15%的計畫等。
在裁員的背後，轉型是另一條隱線。
伴隨著移動互聯網的興起，一切都在發生變化，對於傳統企業來說，轉型無疑不可避免。正如現代管理學之父德魯克所說的，互聯網給世界帶來的最大影響就是「零距離」，規模經濟和範圍經濟變成了平臺經濟 ，資訊不對稱變成資訊對稱，原來資訊的主動權掌握在企業手裡，現在到了用戶手裡，交互變得很重要。
這就意味著對外企來說，轉型的阻力和陣痛不可避免。他們曾引以為豪的管理文化可能恰恰就成為其轉型最大、最難克服的阻力。而且，「資料主權」越來越受到各國重視，對涉及資訊安全的重要領域，要優先採購具有自主智慧財產權的產品，這對於他們來說，開拓更大的國際市場就意味著要受到一定的政策限制，轉型步伐將會邁得緩慢。如果未能跟上移動互聯網腳步，那麼就可能迎來他們的黃昏時刻。
【一零一傳媒／整理報導】
