Google四面楚歌 人才爆流失危機

2015-08-26
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Google四面楚歌 人才爆流失危機
(圖/取自網路)


 

AlphaBet之後,Google人才都被獨角獸挖走了!2015 年 8 月 Google 公司進行架構重組,原 Android 團隊主管 Sundar Pichai 出任全新的 Google 公司CEO,這位擅長營運管理的 CEO,將語音助理業務 Google Now 納入搜尋業務,該團隊裡開始有成員對於業務調整表示不滿。據悉,在幾位主管先後離職後,Google Now 團隊已集體提交辭呈。

 

Google Now 語音助理是智慧型手機平台的語音操控服務,該服務由 Google Maps 團隊研發,2012 年正式上線,在前任 CEO Larry Page 的大力支持下,Google Now 業務一直是該公司非常重視的專案之一。隨著搜尋業務的成長率和盈利能力下降,搜尋業務團隊提議將 Google Now 從一個獨立的專案轉入Google 搜尋平台。這讓團隊經歷了一場人事震動,自Google Now團隊的兩位創始工程師今年3月離開了Google,接著幾位員工也相繼離職。

 

 

Google四面楚歌 人才爆流失危機 | 文章內置圖片

(圖/取自網路)

 

 

目前創始團隊成員只剩下一位還在Google,也就是說,Google Now最初的團隊幾乎全員離職了。而Uber,獨角獸之首,市值500億美元的新創公司,看見機不可失,在過去的12個月裡獵來了整個Google地圖團隊;相同地,Airbnb也成功挖來100多名員工。

 

Google的危機不只是人才流失,還有對手正風生水起。比方說微軟才剛在Google Play上進行Android版Cortana的公測。時間再推移前幾天,微軟升級了 Android版 的Bing。升級後的Bing可以實現類似Now on Tap 的功能;蘋果則在今年6月份的WWDC上公佈了Siri的重大更新 proactive assistance。與Now on Tap類似,proactive assistance同樣可以存取用戶的時間、地點,以及螢幕正在顯示的內容。重組後的AlphaBet看似前途無量,卻也不小心給予強勁對手伺機而動的機會,Google如何重新贏得員工信任,仍是一大難題。 

 

 

 

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