教育部徵人才需精通英、日文,薪資卻只開20K?

2016-04-29
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教育部青年署委外設置的「RICH職場體驗網」,當中「經濟弱勢青年工讀」,所提供的職缺薪水多為基本工資的薪水,與網站上的「Rich」字眼形成強烈對比,今立委陳瑩批根本沒有幫助到弱勢,甚至擔任欺負「經濟弱勢工讀」的幫手!

 

 

教育部徵人才需精通英、日文,薪資卻只開20K?

(圖/取自網路)

 

 

上午立法院召開記者會,立委陳瑩指出,教育部青年發展署委外設置的「RICH職場體驗網」,在今年就花掉了300多萬新台幣來維護網站,網站內容由四大業務區分,分別為「經濟弱勢青年工讀」、「一般工讀」、「青年暑期社區工讀」、「公部門見習」陳瑩表示,「經濟弱勢青年工讀」是2011年提出的計畫,於2014年做計畫內容最後的修正,政府機關、公營企業、公股銀行、特邀機構,提供經濟弱勢的家庭的青年職缺,並要求投遞履歷的資格必須要是弱勢家庭青年。

 

 

她說,教育部青年署推動「經濟弱勢青年工讀」計畫是非常好的概念,但其實只是說的好聽而已,因為實際執行情況,約有九成半以上的職缺全都是依照基本工資或時薪120元,根本沒有幫助弱勢,並表示民間組織主婦聯盟提供的職缺時薪為135元,反而還比政府機關還高。

 

 

 

教育部徵人才需精通英、日文,薪資卻只開20K? | 文章內置圖片

(圖/取自網路)

 

 

陳瑩亦指出,有些求職條件要求日文及英文讀寫能力需要達到精通,和一般求職條件一樣。甚至教育部還核准派遣公司在該網站刊登職缺訊息。批教育部竟擔任欺負「經濟弱勢工讀」的幫手、砸錢設置的「RICH職場體驗網」應該要全面檢討,表示政府不該帶頭打壓薪資。

 

 

教育部青年署主秘蕭智文說,經濟弱勢工讀是青年署協調國營事業、公股銀行,因此在暑假期間額外提供職缺,大部分多是工讀,與正職工作內容並不相同。並表示後續會鼓勵用人單位帶頭在薪資部分調高。同時表示會多參訪、表揚薪資高的企業,或是推動企業額外提供相關福利等。

 

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