（圖／擷取自網路）
交通事業單位若罷工，影響層面廣泛，華航空服員罷工成功，形成骨牌效應，讓不少單位群起效尤，除了華航企業工會也在日前順利爭取權益外，台鐵也將在今日與交通部長賀陳旦會面，商討人力、待遇等相關事宜。若雙方未達共識，不排除9月3日集體休假。
台鐵長期苦於人力嚴重短缺，福利待遇差，希望人力補齊，卻卡在行政院人事行政總處。台鐵工會理事長謝勝明昨日表示，去年工會提出補足132人，行政院人事行政總處卻只給110人；今年要求補足303人，也僅給153人。讓台鐵員工面臨司機員、列車長與維修人力嚴重不足的窘境，不少年輕員工也流失。工會表示，有人要休假等了半年都排不到，如果持續下去，只會造成惡性循環。
賀陳旦（圖／擷取自網路）
謝勝明強調人力不足的嚴重性，為了鐵路行車安全，工會要求今年先補足303人，三年內補齊1318人，不要再等五年，他今日與賀陳旦見面時，會針對台鐵人力嚴重不足、薪資待遇過低問題進行商討，並研議逐步提高員工薪資，為台鐵員工謀福利，藉此希望能留住年輕人。
交通部回應，賀陳旦日前已下令別讓鐵路事業員工過勞，並應主動了解員工問題，今會傾聽工會心聲。今日面談若未達到共識，是否會罷工？工會呼籲交通部能積極解決問題，否則原規劃9月15日中秋節集體休假行動，可能提前至9月3日軍人節發動，若決定要罷工，一定會先提前讓外界知道。
