新制一例一休上路後，主要是希望能讓勞工有真正的休假，但卻招來許多民怨，在薪水沒漲、物資上漲、經濟不景氣的現在，台灣申請失業給付的人越來越多，目前申請人數已超過1萬6千人，就業服務處預估今年申請人數將會超過1萬8千人，還不包含正在進行勞資調解的復興航空資遣員工，創下7年來新高，然而其中也不乏許多社會新鮮人。
每到月初或是連假後的上班日，台北市就業服務站就會出現大批人潮排隊等領失業給付，根據就業服務處統計調查，申請失業給付人數最多的一次是在2009年，當時雷曼兄弟公司破產引起全球陷入金融海嘯危機，創下3萬人申請失業給付的紀錄，而去年自1月至11月，申請人數目前已超過1萬6千，創下7年來新高，就業服務處預估全年申請人數將超過1萬8千人。
(圖/翻攝自網路)
其中，也不乏許多社會新鮮人申請失業給付，根據yes123求職網的調查，截至去年底，台灣的青年失業率高達13.3%，也就是說每8位就有1位是處於待業中，而去年的新鮮人，從畢業到正是就業平均需要等上2.6個月，有些甚至更久。即使順利找到工作，在不景氣的大環境中，新鮮人的薪水也不足以應付生活。另外，就服處也說，在申請失業給付的1萬6千人之中，有多達5539件是「非自願離職」，原因是公司虧損或業務壓縮，許多台灣中小企業其實都存著這樣的問題。
申請失業給付的民眾「愛咪」表示，就服站開門不到半小時她就去排隊，但卻拿到50號，這才知道其實有許多人跟她一樣等著領給付。多數民眾因身上背負經濟壓力，在第一次踏入就服處時總會心情緊繃，甚至覺得領補助很丟臉，但也有人在就服處找到事業第二春，單親媽媽吳玉行就是透過就服處的職訓再次找到工作。
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其實針對失業者，就服站多半會依據當事人的意願及能力，來媒合適合的工作或為他們量身打造，協助他們克服弱點加強信心好說服雇主，另外也會針對新住民、中高齡、遊民或青年等對象擬定不同策略，盡可能協助找工作。只不過大環境經濟不景氣，企業投資意願低，加上一例一休影響，今年的狀況恐怕比之前更慘，該如何應對也成為政府的一大考驗。
