(圖/取自Pixabay)
台灣人口逐漸邁向人口老化的社會，對於高齡化政府提出了長照計畫。台中市政府呼應中央長照2.0計畫，推動了「托老一條龍-721政策」，106年長照經費共12億5,783萬餘元。將服務項目擴大增加為17項，將失智症照顧、原住民地區社區整合服務、居家醫療以及社區整體照顧服務等項目擴大納入，使長照服務計畫延伸至預防階段，提供更完整的服務體系。
目前台灣面臨著人口老化問題，台中市社會局表示，在人口高齡化趨勢下，台中市府團隊將以社區為基礎，民眾需求為核心的全齡化照顧服務為目標，為落實區域深耕，106年度整合身障及老人居家服務，區域由14區劃分為17區，服務單位共計22家。105年服務人數共計5,154人，相較104年服務人數4,318人，成長19%。
並且同時積極擴增托顧家庭，截至4月止共計8處托顧家庭。105年服務人數共計45人，受益人次4,090人次，相較104年服務人數37人，成長14%；而老人共餐服務部分，結合各機關以每週至少辦理1次以上共餐活動，鼓勵長輩外出參與，減緩長輩退化之速度；106年4月止老人共餐據點共計221處，105年服務人次計572,696人次，相較104年度服務484,644人次，成長率達11%。
對於長期照顧人力資源部分，市府建立與社工、照顧相關科系學校與長照服務相關單位合作模式，媒合在學學生或30歲以下青年至長照單位實習，或具照顧服務員資格者至長照單位就業，增加青年對照顧產業興趣；並首創長期照顧服務人力培育課程開發國外研修計畫，照顧服務員職前訓練課程以互動、實作、深入教學方式，促進長照人力專業及生涯發展規劃。
