（圖/翻攝自網路）
面臨全國產業轉型，國發會彙整產業人才供需調查，瞭解重點產業所缺職類招募情形。根據調查發現，廠商反映出各產業對於所缺人才招募困難，海外延攬專才需求的職類別。
國發會解釋稱，國家重點產業職缺情形相當明顯易見。連鎖加盟與能源技術服務並無招募困難外，其餘產業都具有招募困難的職缺。智慧綠建築的佈線人員、設計服務、鑄造、紡織、觀光旅行等產業，皆面臨嚴重招募困難狀況，須儘速獲得解決方案。
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國內產業亦面臨同時具有招募困難，並遇到海外延攬人才需求。當中較常面對此類情況的產業包括設計服務、雲端巨量、紡織、流行音樂等等。面對全球數位化金融浪潮席捲而來，產業結合網絡科技工具所提供金融服務，顛覆傳統以金融市場規範為主的運作機制與商業模式，金融人才倒成為產業轉型發展的關鍵。
根據國發會對金融產業所進行調查，發現除保險業與證券業欠缺職務外，投信投顧與期貨業欠缺招募職務程度普通。銀行業所面對的職缺主要是內部培訓、晉升為主，其餘招募職缺程度則沒有太大問題。金融業具有海外攬才需求，當中僅保險業面對困難情形，其餘金融業之金融科技人才則無此需求。
