勞動部翻盤釋善意 農林漁牧連上24天班合法

2017-06-22
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勞動部翻盤釋善意 農林漁牧連上24天班合法 | 文章內置圖片

(圖片取自網路)

 

米穀業日前向勞動部提出納入責任制卻未果,讓業者氣得大罵政府要自負後果。然而就在昨天,勞動部大翻盤宣布,今(22)日預告農林漁牧業納入四周彈性工時,號稱是彈性工時史上最大放寬,勞工將可連續上班二十四天,估約影響7、8萬人,新制上路於七月中上路。

 

由於農作物遇收割期時需要短期勞力密集,讓相關業者早在今年3月,就開始喊出「農作無法一例一休」,希望保有工時調配彈性,19日勞動部召開勞動基準諮詢會,針對米穀業申請納入《勞基法》第84-1條責任制一案,意見分歧未許可,這樣的結果讓業者氣得要政府自行負責。

然而經過段段幾天,勞動部釋出「善意」大翻盤,表示今日將預告指定農林漁牧業納入《勞基法》第30-1條四周彈性工時,並且預計最快七月中旬正式納入。

 

 

勞動部翻盤釋善意 農林漁牧連上24天班合法 | 文章內置圖片

(圖片取自網路)

 

 

且米穀業中的「稻穀檢驗收購」、「烘乾作業」都將納入四周彈性工時,也就是每日正常工時為十小時,含加班上限可達十二小時,如果有給加班費,最多可以連續上班二十四天且不違法。

 

根據《勞基法》第30-1條規定,於1996年以前適用《勞基法》的行業,不可被納入四周彈性工時,但「農、林、漁、牧」業不在此限。勞動部勞動條件及就業平等司長謝蒨倩表示,雖然當時法條有給予農林漁牧業納入四周彈性工時的空間,但並未指定農林漁牧業為四周彈性工時,此次才正式預告要將農林漁牧業列入。

 

勞動部解釋,農林漁牧業範圍有限,大約7、8萬人,像是日前申請加入責任制的米穀業,當中「稻穀檢驗收購」、「烘乾作業」屬於農業範疇,考量須配合農民作業,濕穀處理具時效性及專業性,可納入四周彈性工時,但「碾米作業」、「食品作業加工」行業類別歸屬於製造業底下,則是依現行規定適用2周或8周彈性工時。

 

而根據文化大學法律系教授邱駿彥表示,農林漁牧業容易受氣候等不可抗力之因素影響工時,也許中午大太陽就無法工作等,致使工作密度不高,如果是直接從事農林漁牧業的勞工開放,影響相對輕微,就怕解釋會擴張,像是罐頭工廠、牛奶工廠等,恐怕影響會擴大。

 

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