(圖/取自網路)
近年經濟雖成長，但薪水卻沒跟著漲，年輕人投入職場，往往得面臨龐大的壓力，加上物價毫無平緩的趨勢，連年上升，年輕人有苦難言，許多企業採取逆向操作，要讓年輕人看見希望。
麥當勞2017「招募列車」於新北市府中廣場擴大徵才，此次與新北市就業服務處、1111人力銀行攜手合作，7月7日至9日擴大招募2500名職缺，歡迎有意願成為麥當勞工作夥伴踴躍報名，希望號召更多求職年輕人、應屆畢業生、兼職及打工族群加入。麥當勞表示，據統計2016年大學畢業生平均起薪28K，今年3月起麥當勞全面調升餐廳襄理起薪至36K，遠高於市場平均薪資水平，提供社會新鮮人優質工作環境。
連鎖茶飲品牌CoCo都可釋出利多，總公司與全省門市人員即日起全面調升薪資結構，幅度約3至5%，CoCo都可指出，基層員工薪資高於現行基本工資2萬1009元、部分計時人員時薪更超過133元，調升薪資後計時人員基本時薪平均落在145至155元間，約為基本時薪1.12倍，CoCo都可總門市數量突破2400間，版圖遍及全球五大洲，希望透過此次調升薪資鼓勵更多年輕新血加入，激勵員工士氣。
