(圖／取自網路)
廣達下半年啟動徵才計畫，預計增加1000員工，董事長林百里受訪時，對於媒體詢問，是否有給現在年輕人的建議，他回想起自己當年創業有感而發，道出創業非「一例一休」，而是不眠不休，現在年輕人不明白使命必達。
因應3C（雲端運算、物聯網、消費裝置）明後年成長走勢受看好，廣達昨（10）日宣布「千人徵才計畫」，有意在明年一口氣增加1000名員工，在媒體詢問林百里對年輕人看法並給予建議時，林百里回想到1972年創立廣達，回應笑說：「成功該腳踏實地、不眠不休，不是一例一休，而且要使命必達。」指出現在年輕人太Easy，對使命必達這件事會產生質疑，儘管不一定會成功，但應該用10倍，甚至是100倍的努力來面對工作挑戰。
林百里進一步解釋：「在公司內成功，獲得的成果不全是公司的，事實上得到的成就經驗都自己的，很多不是單方面為公司，也為自己想。」坦言，以前創業沒想太多，認為把事情做好就對了。
並提到，現在年輕人面對的競爭強度比過去高，世界各地都有競爭者，現在企業也面對全球競爭，過去有時間差距，有取得關係的人獲得較多機會，但現在世界是平的，大家都有平等知識來源，差別不大。
