（圖／取自網路）
勞動力發展署宣布，凍結10年後，越南看護工、漁工今天起解凍、重新開放申請。並且同時祭出3項措施預防逃逸，如推動直聘制度、降低仲介費、遣返費用改由越勞支付等。但若逃逸數仍不降，不排除再次凍結。
從2002年開始，越南勞工成為台灣逃跑比例最高的外籍勞工，2004年當時勞委會凍結引進越南漁工，次年凍結引進越南看護工及家庭幫傭。直到今年，勞動部勞動力發展署長劉佳鈞於15日上午表示，今天起開放越南看護工及漁工，第一波預計引進逾1萬人，3個月內就會重新進台灣。往後初次來台的越勞將接受390小時法規、華語、家庭照護等訓練，目前持有有效招募許可函的雇主都能直接改聘越南外勞。
我國目前家事外勞約22.6萬人中，印尼高達17.6萬人，約佔79%；越南僅約2萬人。目前我國僅准引進越南的產業外勞，約有14.2萬名在台。這次開放前已經取得招募許可的僱主，過去許可函上會加註「本函暫停自越南引進勞工」，今天起也不再受限制、可申請越南看護工；另外，勞動部同時恢復越南仲介公司申請認可。越南政府也同意3個月內會把訓練合格的人力登錄在直聘系統中，讓我國僱主能夠省下仲介費，直接聘用越南看護工。
過去越南外勞逃跑若遭查獲，遣返費由外勞支付，如果外勞無力支付就由我國就業安定基金代墊，再向非法僱主、仲介追討。8年來代墊共計超過1.2億元，9成以上都無法追回，成了呆帳！這次重新開放越南家事外勞，已與越南政府達成協議，未來逃跑外勞遣返費用將改由引進的越南仲介負責墊付，越南仲介必須簽下切結書，承諾在遣返後1個月內將款項匯到指定帳戶，同時越南代表處也會負責追討。
【一零一傳媒／整理報導】
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