（圖／取自網路）
台灣薪資凍漲，社會新鮮人成重災戶，導致近日勞團北上抗議，基本工資應調漲至26k。根據台灣經濟研究院的最新研究，經過購買力平價後，台灣具有大學學歷的社會新鮮人，薪資慘輸新加坡、日本，甚至不及南韓九年前水準，足以顯示台灣年輕人經濟壓力沈重。
根據行政院主計總處22日公布，5月經常性薪資為3萬8637元，較4月增加0.11%，較去年增加1.39%；而5月薪資平均為4萬3845元，較4月增加1.16%，但年減1.43%。1至5月經常性薪資平均為3萬8490元，較去年同期增加1.51%；同期薪資平均為5萬3746元，也年增3.54%。由以上數據得知，台灣薪資普遍偏低，且漲幅波動小。
台經院研究，考量物價水準、匯率因素後，以國際貨幣基金（IMF）購買力平價指數（PPP）換算去年台灣具有大學學歷的社會新鮮人起薪為1,761美元，遠低於新加坡的3,019美元，亦不如日本的1,976美元，甚至也不及南韓2006年時的1,772美元。
（圖／取自網路）
許多學者表示，台灣新鮮人實質購買力遠輸日、韓、星，不外乎是因為起薪不成長，而這個是結論，真正的原因又是什麼呢？其一是產業轉型不夠力、競爭力不足，難以支撐薪資顯著成長；另一方面，台灣高教供給過剩的情形太嚴重，需求面無法吸收，起薪更難上漲。
但也有人提出，這恐怕與新鮮人多數都投身薪資低廉的餐飲住宿、支援服務業有關係。據了解，台灣每年都有約10萬名勞動力新血進入市場，隨台灣服務業的蓬勃發展，這十年來增加的勞動力有近七成五選擇進入服務業，人數更突破90萬人。相較之下，工業勞動力成長趨緩，僅增加30萬人。由此可知，勞動力的增加與否似乎已不是太大關鍵，而現今我們應注重的是，「為何年輕人選擇投入服務業」，才能對症下藥。
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