（圖／取自網路）
「我相信王品餐飲龍頭的地位一定會重新再站起來。」王品新任董事長陳正輝堅定地說。雖然王品去年曾碰到一些問題，但今年振作再出發，開始擬定「十年計畫」。希望藉由此計畫帶領王品重返榮耀，找回過去餐飲界龍頭的光環，且對所有消費者和民眾提供更優質的服務。
許多人質疑，董座換人是否將對王品企業文化產生變化，從過去的半部論語治王品變為狼性管理？陳正輝逗趣地回問現場記者，「你看我像狼嗎？」他表示，在大陸拓展企業效率要比別人加倍快。而所謂的狼應是指敏捷、速度快。他希望總結過去在大陸好的經驗，並以此整合兩岸團隊，協助集團未來的發展。
戴勝益對此也表示，王品過去奠定那麼好的企業文化，未來王品集團「一家人主義」的企業文化亦不會改變。
戴勝益引用台積電董事長張忠謀名言，「一個好的企業文化能夠保障這個公司20年、一個好的企業的策略能夠讓一家公司保障10年，而一個好的公司的效率跟制度只能保障一年，因為同業很快就能跟進。」
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王品創辦人戴勝益與董事長陳正輝22年前一同創立王品，12年前陳正輝受戴勝益所托，赴大陸開疆闢土，至今日，達百店的展店數，及漂亮的營收，使陳正輝逐漸成為王品集團業績成長的主要動能。
戴勝益表示，陳正輝熟悉王品集團兩岸團隊，可以有效整合策略發展，新台灣執行長楊秀慧曾歷練兩岸高階職位，並為集團開創夏慕尼及ita義塔兩大品牌，兩人皆是承擔王品集團未來「十年計畫」的不二人選。
已從王品集團退休的戴勝益說，「我們有信心，而且企業文化也都是我親自掌握。退休後只有例行性公事沒有做而已，其他公司重要的決策和重要場合，我都還在。」
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