（圖／取自網路）
童工也將比較勞工，享有一般時薪120元的工資！勞動部今天指出，為保障童工權益，未來15歲以上、未滿16歲的童工，童工工資不得低於基本工資，也就是說時薪不能低於120元。
不少學生會趁著暑假出來打工，其中有許多國中升高中、滿15歲的學生出來打工，但這些15歲以上未滿16歲的工作者都算童工，原本童工的薪水可以少於基本工資，但事實上童工跟一般勞工的工作效率、勞務可能是相同的，只是因為年紀的關係，工資就少給，似乎有失公平。
為了維護童工勞動條件，勞動部預告修訂勞基法施行細則，刪除童工基本工資不得低於基本工資七成規定。如此一來，童工工資將不得低於基本工資，目前基本工資為月薪2萬8元、時薪120元。配合勞工周休二日，修正案刪減勞工國定假日，由原本19天減為12天，比公務員多一天勞動節。
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另外，修正內容除童公基本薪資外，同樣增訂八仙塵爆條款，明確定義天災、事變及突發事件，雇主可要求勞工停休或延長工時，其中突發事件，包括對人民生命、安全或人身自由有重大影響，且不能控制或預見，需立即處理之事故，如八仙塵爆有眾多民眾受傷，醫護人員可銷假上班。
勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨也指出，單純以年齡作為減給工資的依據確實有失公允，有時童工的工作表現與效率等與16歲以上的勞工不相上下，因此「童工薪水可少於基本工資」的規定，主關機關決定刪除。
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