（圖／取自網路）
總是被視為金飯碗的金融業，實際上也存在不少血汗銀行，例如工作超時、沒加班費，且比例都相當高。由於距離勞動局公布勞檢結果已近1個月，因此金管會對此問題態度備受矚目，金管會主委曾銘宗7日在立法院財委會表示，近期內將找39家銀行「喝咖啡」，好好了解各銀行員工加班及工時等問題，並要求該銀行兼顧員工權益。
北市勞動局公布金融銀行業勞檢結果，32家受檢銀行業全數違法，其中未給付加班費有31家，比例高達97%；69%超時工作，及56%未依規定召開勞資會議。相較於之前金管會的調查，銀行、證券和保險三大金融業中，平均每人每天加班時數都不超過一小時，且每天平均工時也沒超過9小時，有很大的出入。
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立委盧秀燕今早提出質疑，為何勞檢和金管會調查不同？曾銘宗回答，金管會調查是全省平均數，因為台北加班多，但鄉下比較少，變成加班時數比較少，近期內找國內銀行溝通，務必兼顧員工權益且要符合勞基法，金融業獲利好，希望金融業務必要根據勞基法來做，保障員工權利。
曾銘宗解釋，勞檢結果的銀行工時是全省平均數，北部業務繁忙，加班機會多；還有業務類別也不同，存款3點半結清後就下班，但理財人員工時長，可能是地區和業務類別差異。不過他承諾，近期內會找所有國內銀行溝通，請他們務必兼顧員工權益；他說，金融業是最需要遵守法令企業，勞基法或金融法規都要遵守，務必符合勞基法規定，尤其今年金融業獲利不錯情況下，希望銀行、保險及證券業，都要依勞基法規定，保障員工權益。
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