(圖/取自網路)
苗栗縣長徐耀昌入主縣府第一年，財政及人事問題倥傯，約聘雇與臨時人員超額屢成議員質詢焦點；他昨天在縣議會定期會答詢指出，明年新的年度，將透過人事改革，組織再造，展現團隊服務精神，將會給人耳目一新的感覺。
縣議會定期會昨天總質詢，財政及人事問題仍是焦點，縣議員黃聲全說，財政處長徐榮隆擔任15年財長，徐耀昌才當1年縣長，財長的問題較大，且徐榮隆既然發現財政收支劃分法不公，苗栗創稅多，補助卻沒有相對增加，就應該促成修法，從根本改善苗栗財政體質。
(圖/取自網路)
縣議員謝端容擔心大規模精簡約聘雇及臨時人員，一年雖省下幾億元的人事費，卻衝擊工作效率，相對造成服務品質低落問題。徐耀昌表示，精簡或多或少會影響縣政運作，但不做的話，行政院及財主單位都會糾正，這是不得不為之，不認真、翹班、長官指揮不動的，人多卻怠惰互相推諉責任，這些都是去蕪存菁的對象；縣府新的年度，透過人事改革、組織再造，要給人耳目一新的感覺。
謝端容另外對竹南地區民眾休閒運動場所的照明與設備，農夫市集的輔導等，要求教育與農政單位全力做好，嘉惠縣民和農友；按縣府明年組織改造，新成立勞工及青年發展處、文化觀光局客家事務科、新住民事務科，原住民族行政處改為原住民族事務中心，行政處公關新聞科改為媒體事務中心，此外，勞動社會資源處改名社會處，國際文化觀光局更名文化觀光局，水利城鄉處改名城鄉處。
【一零一傳媒／整理報導】
-------------------------------------------------------
文章內容若有侵權疑慮，請來信告知。
客服信箱：[email protected]
免責聲明：
部分圖片、觀點，來源於網際網路及其他網路平台，主要目的在於分享訊息，讓更多人獲得需要的資訊，其版權歸原作者所有。如涉及侵權請告知，我們會在24小時內刪除相關內容。