(圖/取自網路)
中華郵政面臨史上最嚴重的退休潮，今年預計退休將會超過1000多人，加上離職200多人，總計有超過1200個缺額，中華郵政今年10月二度招考2086人，3206人通過筆試，當時26名報考的博士被刷掉20名，僅6名博士進入複試。今郵局舉辦複試和30公斤郵袋體能測驗，預計錄取1571名，吸引超過3240人參加搶國營事業飯碗，考試結果12月14日公告。
中華郵政董事長翁文祺表示，中華郵政招考是庶民化考試，只要高中畢業就可以報考，參加複試者中有7.39%是高中學歷，6.46%是專科畢業，都可以和高學歷的考生包括博士和碩士站在公平起跑點競爭，只要通過就有月薪超過3萬元以上的薪水，高中學歷也不用擔心找不到工作，仍有機會可以月領3萬元。
(圖/取自網路)
李昆澤批評中華郵政勞檢屢次出現狀況，今年發生很多違反勞基法案例，比如休假不夠、加班沒給加班費、連續工作4小時沒有30分鐘的休息，未依規定設置勞工出勤記錄表，導致郵政離職越來越嚴重，他更指出，台鐵和港務公司每年離職人數都在下降，只有中華郵政越來越多
即使當郵差再辛苦，還是吸引一位60多歲的考生報考郵差，只要能通過背郵袋體能與面試，就會錄取。另連博士與僅18歲大學生也都來參加考試。郵局是國營事業，福利好且穩定的行業，因此吸引眾多民眾前來考試，為搶這份鐵飯碗因此年齡肯定不是問題。
【一零一傳媒／整理報導】
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