暑假就要畫下完美句點，對於新鮮人來說進入社會當中也快滿三個月，但還是有許多應屆畢業生尚未找到工作，根據yes123求職網調查指出，尚有6成2的應屆畢業生還處於待業階段，找到工作的新鮮人平均要丟出77封履歷，才可以找到一份正職工作。
(圖/取自網路)
根據yes123的調查顯示，正在找尋工作的新鮮人，平均必須要投過15.7封履歷才可以得到一次的面試機會，平均要面試4.9家公司之後，才可以找到一份工作；換言之，新鮮人想要找到工作的話，平均要投出77封履歷才可以得到一個工作機會。
據統計，今年畢業或是退伍的新鮮人當中，已有38.2%的人已經找到了一份正職工作，其餘的61.8%正處於待業中的狀態，這61.8%又分成48.1%的「尚未找到任何正職工作」以及13.7%的「曾經找到正職工作，但離職」的情況。
(圖/取自網路)
在求職態度上，有超過一半（57.5%）的新鮮人，採取「先求有再求好」的態度找尋工作，有22.2%表示「寧可失業，也不隨便應徵工作」，剩下的20.3%則是「一切隨緣」。
對於這樣的態度，yes123求職網發言人楊宗斌建議，新鮮人應該以自己的興趣或是有前景的工作為原則，再比較薪資條件，找尋福利或是職位更佳的工作；而如果求職態度太過隨便，可能讓新鮮人換工作的次數過高，或是找錯工作等情況發生。為了不讓找工作這麼困難，楊宗斌表示，在找工作前要先慎審，找到自己興趣之後，再以自己的能力以及個人特質作為考量，不要隨著潮流盲目地找工作。
【101傳媒／整理報導】
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