928到底放不放假？行政院在六月正式公告由於勞工國定假日七天刪除案失效，因此國定七天假將恢復「放行」，而928教師節就是第一個國定假日，但因為公立老師不適用《勞基法》的規範，導致於變成「老師不放假，勞工放假」的畸形現象。
(圖/取自網路)
教育部人事處科長陳佩君表示，928當天，校園內投保公保的人都得上班，全國各公私立學校編制內的老師都適用，但適用《勞基法》的員工皆放假一天，而如果上班的話，可領雙倍薪水或是擇日補休。
但教師若因為自己的小孩讀的是私立幼兒園，變成小孩在家沒人照顧的狀況，可依照《性別工作平等法》及教師請假規則等規定，請「家庭照顧假」。若請假人數太多，學校上課又會產生問題，可說是相當麻煩。而為什麼教師節老師不放假？教育部表示，目前依循內政部紀念日以及假日實施辦法當中第二與第三條規定，928孔子誕辰紀念日只是「紀念」不放假，在未修改前，教師不可以放假。
另外，928為股市正常交易，但銀行與證券業雖放假，為了要「配合政策」資方必須要加班費給員工，增加營業成本，意見紛紛。對此，證券業敢怒不敢言，只能「依法行事」，但業者又忍不住抱怨要維持業務運作，又要遵循勞動法令、還要補給加班費增加成本，真是一個頭三個大。
(圖/取自網路)
銀行局日前也發函表示，依銀行法51條表示9月28日為銀行正常營業日，但勞動部明訂當天勞工是法定休假日，各銀行要派多少員工上班，回歸各銀行調度，並以「不能有客戶抱怨哪項業務無法辦理」為最高原則。
【101傳媒／整理報導】
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