黃國昌提「週末上班補假有加倍薪資」? 勞動部:需要再評估

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2016-11-18

蔡政府所強調的「一例一休」以及「砍七天假」的《勞基法》修正案引起極大爭議。對此,有別於先前所力推的「兩例假」,時代力量立委黃國昌在17日衛環委員會中提出了「一例一假」的構想,表示不論在週末哪天加班,就可以得到加倍工資或是一天補假。

 

黃國昌提「週末上班補假有加倍薪資」? 勞動部:需要再評估 | 文章內置圖片
(圖/翻攝自網路)

 

這「一例一假」的設計,可能可以在「兩例假」與「一例一休」當中得到平衡,但對於這樣的新構想,勞動部長郭芳煜評估,可能會與《勞基法》第37條的休假日定義混淆,勞動部將會進一步研究,並提出修法方向。

 

勞動部所提出的「一例一休」是勞工與資方協調同意之後,可在休息日出勤,出勤兩小時內,工資按照平日的工資再加給1.33倍,若出勤時間超過兩個小時,每小時工資則再加給1.66倍,但未有補假。至於時代力量所提出的「一例一假」的方法則是,勞工在休假日出勤的時候,不但工資加倍,並給予補休一天。

 

黃國昌提「週末上班補假有加倍薪資」? 勞動部:需要再評估
(圖/翻攝自網路)

 

至於現行的《勞基法》規定中,勞工在例假日僅在發生天災或突發事件才可被要求上班,且例假出勤除了要加發一倍工資之外,還得給一天補假;休息日則僅須得勞工同意就可要求上班,不另給補假,只有加班費。

 

【101傳媒/整理報導】

 

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