對於復興航空宣布解散的消息，民眾除了震驚之外，像是旅客機票退票以及跟團旅客影響之外，員工的權益也是外界關心的權益。今天復興人資處祭出了資遣費的相關訊息信件給與全體同仁，承諾將在三十天內將薪資匯入員工帳戶，同時也希望大家可以「安靜的」給人資處時間處理相關事宜。
(圖/翻攝自網路)
復興人資處在信件中表示，目前十一月的薪資將會十二月五日匯入員工個人帳戶，12月的薪資則會在106年的一月五日匯入員工帳戶，至於資遣費是在個人最後工作日的三十天內匯入個人帳戶，退休金則是算好之後會發函至台灣銀行，等台銀核發支票之後，人資處會通知員工至公司領取，至於空勤組員不必賠償訓練費，同時也不受競業禁止限制，機師則會另行通知。
復興航空董事長林明昇在22日下午召開記者會表示，復興航空通過董事會決議解散公司，從今天起所有航線停飛，林明昇強調，公司至今沒有財務問題，會這麼突然宣布解散原因，是因為在這個時間點還可以負起對所有旅客以及員工的權益，並且在21日下午仍正在找尋可能投資人洽談。
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至於在資遣費的計算方式上，根據勞動基準法第16條，年資三個月以上未滿一年者，10天前預告；年資一年以上未滿三年者，20天前預告；年資三年以上者，則在30天前預告。 在退休金條例上，每滿一年以0.5個基數計算，未滿1年依比例計算，最高以6個月為限。
【101傳媒／整理報導】
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