立法院30日將針對一例一休與砍七天假等相關《勞基法》修法進行朝野協商,雖然民進黨團認為可以透過增加休假來補償砍假一事,但在野黨則質疑勞動部未提修法版本。對此,勞動部長郭芳煜30日上午表示,現階段不是勞動部提出版本的好時機,現在問題就已經夠多,一下子把事情弄太多,不一定處理的好。
(圖/翻攝自網路)
外界對此質疑,為何修法不能一次到位?郭芳煜回應,《勞基法》裡面要修改與檢討的地方很多,目前只是提出國定假日一致與週休二日,就有這麼多問題,那像是特休、其他假日以及彈性工時等議題,都必須要一一檢討,事情要有規劃一個步驟、一個步驟進行。並強調,最優先還是希望能將處理週休二日與國定假日一致,裡面若有牽涉特休問題的相關配套,跟立委一起討論也可以。
但是在野黨認為,勞動部未提特休版本,是不負責任的作法,郭芳煜則澄清,一開始沒有討論第38條,現在出了委員會還要提勞動部的版本,實際上是不適當的,不是疏忽。勞動部希望在第一階段中先處理國定假日一致與落實週休二日,就沒有特休問題,之後還有很多立委有提出特休假修法後,才表示一起來談38條的話,也是配套方式之一。
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【101傳媒/整理報導】
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