勞基法修正案可能會在2日三讀通過，到時候勞工的七天國定假日可能會被刪除，對此，第一個衝擊就屬明年的元旦連假，連續假期可能從四天會變成三天，但雖然砍了國定假日，新政府也祭出「年資滿半年，就有三天的特休假」的方式，希望能平息爭議。
(圖/翻攝自網路)
但勞基法若修正，首當其衝就是明年元旦連假，原本今年的12月31日到元旦隔天，勞工都有放假，1月3日還要補1月1日元旦的假期，但若修法通過後1月2日就變成不放假，立刻讓勞工的元旦連假「縮水」從四天變三天！
對於這樣可能發生的事情，民眾的失望神情全寫在臉上，新政府表示「特休利多」，按照現行法令，勞工年資必須滿一年才有7天的特休，滿三年則有十天、滿五年有14天，最多可以有30天，但民進黨提案修法，未來只要滿半年就可以有三天特休，滿一年則有七天。
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對此，民進黨立委黃偉哲表示，年輕人若進入職場之後需要調適，那三天的特休對他們來說就是一個較為適合的調適時間。國民黨立委林德福則打臉表示：「民進黨也想不出其他更好的方式，就用這種方式來做安撫，但是勞團似乎不會接受。」
【101傳媒／整理報導】
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