總統蔡英文上任後積極推動年金改革，不過，改革後將會變成繳多、領少、延後退休的狀況，引起相當大的反彈聲浪。為此，政府近來在各地舉辦分區座談會，希望能聽聽民眾的意見。昨(8)日舉辦的南區座談會中，勞工代表對改革方案提出許多抱怨，高市總工會理事長曾國熙批評分區會議超爛，並指出政府早有定見，開會不過是找勞團背書。南市總工會秘書長陳進財則說，年金改革已經對勞工朋友造成恐慌，希望政府趕快決定。
高市總工會理事長曾國熙說，身為勞工代表的他過去已多次被政府欺騙，指出勞動部曾找他們開許多次會議，關於縮短工時的部分更在全國開了35場會，「結果最後只是找勞團背書而已。」，更批評此次年金改革會議也是騙局，表面上要與大家討論聽取意見，實際上政府早有定見。加工區產業工會聯合會總幹事何俊男也說，年改會大家重點都不同，根本無法順利表達意見只會增加矛盾。
(圖/翻攝自網路)
何俊男還說，年改會端出的勞保年金改革版本，平均薪資採計期間延長為15至25年還要溯及既往，目前勞保年金平均月領僅1.6萬元、職業勞工僅15874元，低於主計總處所公布的平均月消費支出，延長平均採計期間只會讓勞工老年生活更無保障。高雄市產業總工會江健興也認為，若放寬平均薪資採計年限，只會讓勞工領更少，反對勞保年金延後請領。
高雄職業總工會理事長蔡連行指出，現在職業工會勞工勞保年金一個月只領1.4萬，比低收入戶還不如，主張政府可比照軍公教發放2萬5千三節慰問金，無一定雇主勞工勞保保費分攤比率，從60%降為50%。台南市總工會秘書長陳進財則說，既然伸、縮都是一刀不如政府早點決定。對此，勞委會社會保險司司長石發基表示，「費率不是採取一次到位方式，勞保保費未來會逐年調到18.5%。」會採取漸進微調方式。
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【101傳媒／整理報導】
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