復興航空勞資糾紛未解，今日上午，復興航空董事長林明昇神隱兩個月後終於現身召開記者會，宣布員工除能領到已依勞基法規定發放的資遣費，以及優於勞基法的方案拿到60天薪資之外，將會再加發1萬元年終獎金，強調依法負責、保障員工權益是復興一直以來的初衷。不過，復興員工對此並不買單，早上10點突擊勞動部噴漆表達不滿，並強調他們的訴求為1.5個月的薪資，工會會員每人再享10萬元，不接受林明昇說法、要求勞動部長出面協助員工。
(圖/翻攝自網路)
神隱兩個月後首度現身的林明昇，在上午記者會中宣布，由於農曆春節將至，為感謝所有同仁一路以來的付出，公司雖已解散仍會發放依勞基法規定的資遣費，優於勞基法案、按規定發放的60天工資，並加發年終獎金1萬元。記者會新聞稿裡也提到，去年11月復興宣布解散後，林明昇強調將「依法負責，全力保障員工權益。」，為求進一步照顧員工，除主動匯入1.45億元提高信託專戶資金水位之外，全體員工也可在「優於勞基法」的優異條件下，獲得60天工資的薪資優遇方案。也就是說若是月薪為3萬多的員工，除資遣費外可獲得近8萬元薪資、月薪5萬多者最多可獲11萬元。
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不過復興航空工會對此結果並不滿意，今日上午10點突擊勞動部，噴漆抗議勞動部漠視他們的權益，並再次重申、表達他們不接受林明昇的說法，訴求1.5個月的薪資、工會員工再享10萬元。但新聞稿中則提到「對於工會要求「僅針對工會會員提供50至30萬元行政補償」的差異性訴求，獨厚工會會員、犧牲整體員工的權益，有違公司照顧全體員工之初衷、底線與責任，表示無法理解與認同。」，強調公司是照顧「所有」員工。最後雙方協調未果，勞資糾紛仍尚未解決。
【101傳媒／整理報導】
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