（取自網路）
新年新希望，找到好工作一定是其中一個選項，好工作重要，還是好老闆重要，其實都是見人見智，人力銀行透過統計發現，今年想轉職的人口比例以前三年數據分析來看，真的是歷史新高，可以說是轉職潮年，不外乎是因為現在環境變得比較沒像過去那麼穩定，也加上政府一些政策，連帶影響許多產業，這些環環相扣的產業鏈衝擊，效應一定是最大，因此，轉職需求就比較明顯，有趣的是，人力銀行發現，科技業與電子資訊反而成為許多人想要轉換跑道的選項之一。
轉職潮浮上檯面，根據104資訊科技統計，農曆年前1個月，13.1萬人騎驢找馬，占全體主動應徵人數44%，人數及占比雙創近3年新高，宣告3年最強轉職潮到來；與此同時，企業徵才相對審慎保守，今年開春工作機會數與去年持平。
104人力銀行總經理洪廣禮表示，根據往年經驗，年後開春徵才力道及轉職動能，可大致前瞻全年度職場動態，從年初數據觀察，2017年職場供需呈現「人才流動踴躍，企業保守的」趨勢。
前5大徵才產業，以「電子資訊/軟體/半導體業」13.3萬個工作數為首，年增幅15.3%最強，「一般製造業」年增幅9.5%，也不弱；「住宿餐飲」及「批發零售」，因勞力密集特性，工作機會仍屬大宗，但其中住宿業及批發零售業，工作機會年增幅均為負。整體產業職缺呈現出口旺、內需降。
洪廣禮指出，從產業長期人才需求來看，電子製造人力需求持續成長，尤其去年下半年，全球景氣漸復甦，加上電子新產品帶動，徵才力度攀升，並驅動相關產業供應鏈「一般製造」業人才需求也上升。特別提到的是，包括住宿餐飲、運輸物流、旅遊休閒、批發零售等產業，前些年受觀光興盛帶動，來台人數突破千萬大關，整體人力需求明顯竄升，但去年下半起漸邁入高原期，旅遊休閒、批發零售甚至開始出現下行趨勢，需留意後續產業反轉。
至於建築營造及不動產業，則受政府打房影響，房地產交易量創15年新低，人力需求亦呈逐年下滑趨勢。
104統計，農曆年前1個月，13.1萬名在職者主動應徵（騎驢找馬），占全體主動應徵者44%，為近3年來新高。其中，跟2016年相比，旅遊休閒業轉職意願增強最多，該行業騎驢找馬人數年增幅達22%；其次是住宿餐飲業騎驢找馬人數年增20.8%，第三是一般服務業14.3%。
洪廣禮說，內需民生消費相關從業者，受產業結構性因素影響，長期工時長且相對低薪，流動率原本就較高，加上陸客來台人數銳減衝擊，相關從業人員被迫或者主動轉職意願增加。
洪廣禮說，若長期觀察求職行為，多數人轉職仍以本業「同溫層」流動居多，但從這波轉職看來，求職者若欲跨界，電子資訊業最具吸引力，除了該產業提供較多工作機會，另一方面新科技潮流一波接一波，科技新貴的光環與想像仍在。
【101傳媒／整理報導】
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