「三八婦女節」回顧香港女警早期不平等待遇

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2017-03-08

「三八婦女節」回顧香港女警早期不平等待遇

(圖/取自網路)

 

今天是三月八號國際婦女節,是全世界為了表揚在經濟、政治和社會等領域做出特別貢獻或是巨大的成就的婦女的節日。而在1949年香港警隊中僅僅只有一名女性,並且還與男性警員相較之下工作上「同工不同酬」、甚至還有下嫁男上司會有「嫁妝費」的條款等不平等待遇。而如今男女平權運動逐漸發聲,香港警隊目前有4,582名女警服役,佔部隊總人數15.9%,人數以及比例為香港警隊史上最高。

 

1949年皇家香港警務處正是招募女警,而香港首位女警許錦濤,並在1951年為第一批女警入班受訓,後獲委任為首位女赴督察,並且在當年香港警方的招聘文宣,強調女警工作為「看守婦女和未成年疑犯,為婦女搜身,不用在街上巡邏」。再當時香港女警不需要處理第一現場,比起其他衝鋒陷陣的男警來職責較為輕鬆,因此在薪資上並沒有當時的男警來的高。但是在1966年發生了「天星小輪加價暴動」和「六七暴動」中,女警在這幾次行動中,以懷柔手法有效的抑制群眾,這時警隊發現了女警在警隊的重要性和不可取代性,1974年實施男女警同酬,而女警人數在1960年到1970年,從原本的539人擴增至2,072人,並持續到現在,香港女警在香港社會中扮演了重要性的腳色。

 

雖然在女警剛召募時,工作和薪水上都比男警來的低,但是如果遇到大喜之事,香港對於補助津貼毫不吝嗇。只要女警在崗位上待滿五年以上,並且與男警結婚,警隊都會給予3,000元「嫁妝費」作為特別津貼,那時相當於女警員一年半的獎金,但是對於這筆津貼是要符合許多條件,其中式準新郎不能是與女警同級的警務人員,而當時香港警隊刊物中則稱為「變相鼓勵上下級人員通婚」條款。

 

【101傳媒/整理報導】

 

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