中油公司統計，在近七年中，女性員工持續成長，從1768名成長到1946名，女性佔整體員工比例，也從2012年的11.8%增加到12.7%。過去中油男性員工比例很高，近年開始有了轉變趨勢，中油首位女副總畢淑蒨表示，「近年女性員工會增加這麼多，是因為女生比較會考試，考取中油比例高，近年女性員工越來越多是順其自然的發展，中油招考員工時不會特別優待女性考生，第一還是要看能力。」
(圖/取自維基百科)
畢淑蒨回憶起以前在貿易處工作的經驗，當她領軍前往國際石油大會，「到了長桌一坐下來，發現對面阿拉伯整團都是男性，我們則整團都是女性」，懸殊的差別形成逗趣的畫面。
另一位中油員工吳詩敏也是很有能力的女性，曾經外派查德一年擔任中油地球物理探勘室工程師，當時中油在非洲查德礦區發現重大油藏，吳詩敏說「由於查德政局、治安狀況不穩定，又有博科聖地的恐怖攻擊，外派人員會不定期的討論撤離計畫，演練撤離的交通路線，若恐怖攻擊波及到外資公司，就必須立刻撤離。當恐怖攻擊開始出現在市場等人群聚集處，只能儘量減少出門，當地治安差，時常會遇到攔路要錢，甚至當地警察也會參一腳，由於金額不大，有時就花錢消災。」
(圖/取自網路)
雖然女性逐年增加，男性仍佔多數，中油表示，「中油體系可以粗略分為幕僚單位與工廠單位，以總公司會計、財務、貿易等幕僚單位來說，女性員工比例相當高，快與男生員工人數不相上下。至於煉油廠，大多數是操作性技術人員，還是男性占多數，一方面是就讀化工相關的女性較少，二來女性輪班也比較不方便。」
資訊來源：從副總到工程師… 中油的「她」越來越多
【101傳媒／整理報導】
-------------------------------------------------------
文章內容若有侵權疑慮，請來信告知。
客服信箱：[email protected]
-------------------------------------------------------
本案新聞聯絡人：
一零一多媒體科技事業股份有限公司
台北市松山區寶清街31號8樓
電話：02-2767-1101
傳真：02-2766-9101
採訪編輯：鄭平榆 / [email protected]
免責聲明：
部分圖片、觀點，來源於網際網路及其他網路平台，主要目的在於分享訊息，讓更多人獲得需要的資訊，其版權歸原作者所有。如涉及侵權請告知，我們會在24小時內刪除相關內容。