(立委蔣萬安/圖取自蔣萬安臉書)
勞動部5月3日公布,休息日加班時若勞工請假,時數可不計入加班時數上限,另休息日加班費可勞資協商改換補休。對此,立委蔣萬安今日表示,若將休息日加班換補休推給勞資協議,對弱勢勞工朋友來說不合理,這函示等於是幫助資方壓榨勞工。
一例一休法案上路至今將達半年,各界爭議不斷,至於休息日加班途中請假,及加班換補休該如何計算更是飽受質疑。蔣萬安今日出席立法院社會福利及衛生環境委員會,質疑勞動部根本是在幫助資方壓榨勞工。蔣萬安指出,休息日加班費可勞資協商改換補休,由於勞工在勞資關係上是弱勢一方,對勞工朋友來說不合理,這函釋等於是幫助資方壓榨勞工。
對於質疑,勞動部長林美珠則表示,勞動部長林美珠表示,休息日加班費可勞資協商改換補休,這是經過相當審慎的討論,勞工若同意在休息日出勤上班,公權力不宜介入,應交由勞資協議。
勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨表示,依照函釋,勞僱雙方可自行約定補休計算方式、補休屆期後能否取消或延長等,勞工也可不同意,僱主就須依法發給加班費,若有爭議,僱主要舉證勞工當時有同意,勞動部還是站在勞工這邊,且還沒發生加班事實前,僱主不能事先要求勞工拋棄或做出選擇,否則無效。
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