(行政院長林全/圖取自林全臉書)
一例一休新法上路至今爭議不斷，而勞動部將在7月1日展開勞檢，不少縣市希望則希望繼續採行輔導機制。行政院長林全表示，日前在總統官邸與縣市首長聚會，關於7月1日新的勞基法實施過程，盼以輔導為主，而不是以處罰為目標。
行政院長林全昨(25)日至桃園視察中庄調整池，談及一例一休時表示，日前在總統府官邸與縣市長溝通一例一休，其實是例行性的討論，並不是只集中在某個議題上。
至於一例一休勞檢啟動是否會有太多開單處分的情形?林全說:「我們還是希望輔導為主，而不是以開單處罰為目標。」林全強調，外界不用太過擔憂，因為，還是希望以輔導，作為主要手段，希望落實勞基法，而不是以開單處罰作為目標。
對於勞檢開罰將啟動，台中市長林佳龍認為，一例一休經過半年的宣導期及輔導期後，應再給企業3個月準備期。高雄市長陳菊則表示會配合中央的政策，並採柔性輔導。
林佳龍說:「透過宣導來輔導，進而透過檢查來改善。」行政院6月16日才公布新的《勞動基準法施行細則》，距7月1日僅剩短短半個月，時間恐怕有所不足，希望能延長並擴大宣導，中市府估算，應再給業者3個月準備期，政府配套措施也可更加完備。林佳龍強調，一例一休推動完善的周休二日，方向是正確的，不過還是應保勞資雙方的協調空間。
陳菊則表示，對實施一例一休有困難的企業，政府會用柔性勸導，加強召開說明會，像高雄市就辦了300多場說明會與企業溝通，「懲罰不是我們的目的」，而高市會配合中央的政策，採柔性輔導，不會以懲罰為目的。
【101傳媒／整理報導】
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