(圖/取自台中市政府)
為落實性別工作平等法，打造家庭與工作平衡的友善職場環境，台中市政府勞工局與勞動部積極輔導企業，辦理勞工托兒設施或措施，提供設置哺(集)乳室最高兩萬元補助，若企業辦理托兒措施，最高可補助60萬元，另外，針對辦理勞工托兒設施或措施的台中市事業單位，勞工局再加碼發給最高6萬元獎勵金。
台中市事業單位若符合補助資格，請於7月15日前，檢附相關資料向勞工局提出申請，最高申請補助金額如下，一、事業單位設置哺集乳室(含初次設置或增購設備)，最高可獲2萬元補助，二、事業單位新興建完成托兒設施並登記立案者，最高可獲200萬元補助，另已設置並登記立案者，補助改善或更新托兒設施費用，每年最高50萬元，三、提供受僱者子女送托於托兒服務機構的托兒津貼，最高可獲60萬元補助。
除輔導企業申請勞動部哺(集)乳室及托兒設(措)施補助外，勞工局也加碼獎勵企業辦理托兒措施，最高獎勵6萬元，如台中市企業符合獎勵資格者，可於12月10日前，檢附相關資料向市府勞工局提出申請(經費用罄提前截止)，詳情請至台中市政府勞工局網站www.labor.taichung.gov.tw /獎補助及協助/企業協助方案/托兒服務專區/獎補助資訊，下載詳細計畫內容與表格或電洽04-22289111分機35410。
【101傳媒／整理報導】
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採訪編輯：鄭平榆 / [email protected]
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