「新」時代 「職職」向前衝

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2017-07-21

「新」時代 「職職」向前衝

 

為了因應政府新南向政策發展需求,期望新住民子女發揮其長才與多元文化優勢,內政部移民署自106年7月17日(星期一)至21日(星期五)在劍潭海外青年活動中心舉辦106年新住民子女培育研習營,共計有50位新住民子女參加,他們的父母國籍分別來自大陸地區、印尼、泰國、越南、韓國、緬甸、菲律賓及馬來西亞,將在研習營中創造出屬於自己的新時代,展現新力量,勇闖新職場。

 

「新」時代 「職職」向前衝 | 文章內置圖片

 

在為期五天四夜的研習營中,結合臺北青年職涯發展中心、僑務委員會、財團法人海峽交流基金會與民間企業,安排系列職前認知課程,包括企業見習及實際操作等內容,也邀請到各領域的學者專家說明行銷基本知識,以及用實際操作面向引導學員體驗行銷的趣味,讓學員學會如何在未來職場上行銷自己;在國家和東南亞經濟發展的相互關係上,也特別邀請熟悉大陸及東南亞職場發展的講師進行講解,期盼新住民子女認識自己在國際競爭上具有文化優勢,可以努力學習成為拓展新南向政策之國際人才。除此之外,移民署將帶領學員們踏進企業現場,參觀大同公司、手信坊和東南旅行社三大企業,讓他們認識電子產業、飲食服務和旅遊觀光這三個不同產業別的企業文化,也接觸到工作環境的真實樣貌,更看見自己未來的就業市場。

 

「新」時代 「職職」向前衝 | 文章內置圖片

 

今年度以「觀光、行銷臺灣」為研習成果展的主題,規劃「臺灣送給世界的禮物」企劃案,該禮物是結合「節慶」,展現臺灣的文化亮點,並由參加研習營的新住民子女,以小組運作方式,透過團隊合作,共同研擬獨具特色觀光行銷企劃案,並邀請專業評審進行講評,選出最具特色與魅力的前三名企劃案,而優勝的小組將能獲得獎金新臺幣5000元。 

 

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母親來自菲律賓的劉宜欣同學,目前就讀國立清華大學,努力自學菲律賓語,以APP學習基礎單字並翻閱各項菲律賓語言書籍,期望未來有天能順暢運用,成為臺灣和菲律賓的溝通橋樑。劉同學還表示,新南向不一定要是二代回母國發展,而是讓子女們可以真正發揮優勢,將母國特色帶回臺灣,發揮出更多創意,未來希望擔任中學教師的她,對於這次參加研習營的期望是結交各國的新住民二代,以不同文化觀點重新思考臺灣在地發展的可能性,並能將多元文化落實於臺灣,產生更多新穎的組合

 

「新」時代 「職職」向前衝 | 文章內置圖片

 

目前就讀臺中二中三年級的劉恩霖,父親來自馬來西亞,他表示未來想要從事藝術工作,藉由藝術讓大家了解國與國之間可以如畫紙般和諧溫暖。期望透過此次研習營,可以學習到更多有關職涯發展以及了解新住民的優勢,讓自己能更加成長。
內政部移民署表示,政府規劃培力與研習營,目的即是希望新住民子女能更了解自身優勢,發揮所擁有的語言長才及其多元文化背景,不僅能為新南向政策深耕發展,也同時能為臺灣開創出與眾不同的新世代!

 

資訊來源:移民署

【101傳媒/整理報導】

 

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