公務員離職率調查 年輕高學歷易離開

  • A
  • A+
  • A++
2017-10-22

公務員離職率調查 年輕高學歷易離開

(圖/翻攝自聯合新聞網)

 

行政院人事行政總處公佈報告,指全國公務人員近5年離職率呈現增長趨勢。年輕族群與高學歷者比率偏高,恐影響公務人員素質提升。行政總處將針對報告結論進行研究,調查高離職率主要因素,並擬定相關措施進行改善,期盼能於未來解決離職率問題。

 

立法院司法與法制委員會於23日,將初審民國107年度中央政府總預算案,針對人事行政總處與所屬主管收支部分調查。根據人事總處公佈107年度預算評估報告顯示,101至105年度全國公務人員離職率呈增長趨勢。據統計可發現,離職率從原本0.72%爬升至0.86%。101年度離職人數達2489人,103年度爬升至近5年最高人數,達3056人。106年度截至8月底前,已經總計有1699人離職,情況相當不樂觀。

 

從各類別分析能發現,地方機關人員離職率高於中央機關,當中以女性多於男性、年齡愈輕者等條件,離職率都相對偏高。學歷越高者,亦較容易產生離職問題。人事總處對此作出回應,表示107年度將擬定施政目標,轉為「提升整體待遇管理及福利之運用價值」、「增進人力資源管理功績化」與「提升人事人員服務效能」。當局更會針對「人事行政之政策規劃執行及發展」業務計畫,編列台幣2億1135萬9000元,盼能改變國內離職嚴重問題。

 

【101傳媒/整理報導】

 

-------------------------------------------------------

文章內容若有侵權疑慮,請來信告知。

客服信箱:service@101media.com.tw

 

  • 本文評論:
延伸閱讀