《勞基法》完成初審 全案保留送院會處理

  • A
  • A+
  • A++
2017-12-05

《勞基法》修法引發爭議,藍綠黨團雙方多次包圍主席台、發言台並爆衝突,多名在野黨立委用冗長發言拖延,遭綠委拖走。經十三小時討論,昨晚十點綠委臨時動議全案保留送立法院會討論,在藍委抗議聲中表決通過,完成初審。場外數百名勞團成員持續抗爭,要綠委「回頭是岸」,昨晚更撒冥紙、癱瘓周邊交通抗議。

 

《勞基法》完成初審 全案保留送院會處理 | 文章內置圖片

(場外聚集勞團與抗議民眾。圖翻攝自臉書)

 

立法院社福與衛環、經濟委員會聯席審查《勞基法》部分條文修正草案。由民進黨立委林靜儀擔任召委,自昨日早上開始開會,修法現場內爆發多起衝突,場外勞工團體抗議不斷,聯席會表決過程歷經共13小時的冗長發言。

 

昨晚上10時左右,民進黨團突然提臨時提案,要求停止討論,並將剩餘未處理條文及修正動議一併保留送院會處理,在野黨立委衝到主席台前高喊反對,但抗議無效,經表決後,民進黨團以人數優勢通過提案,全案保留送交院會處理。

 

不只立法院內爭執不斷,在立法院外,勞團一早就號召上百人到立法院群賢樓前舉行記者會,並由各方代表進行短講、播放委員會直播,並率眾高喊高喊「拒絕勞基法修惡」「還我7天假」等口號,要求停止修法。勞團也在場外撒冥紙,陸續跟警方爆發幾波推擠衝突。

 

《勞基法》完成初審 全案保留送院會處理 | 文章內置圖片

(警方出動大量人力。圖翻攝自臉書)

 

行政案版勞基法部分條文修正草案重點包括將每月加班上限訂為46小時,雇主經工會或勞資會議同意,得以每3個月為週期,每月最高54小時,3個月上限138小時;休息日加班時數改為核實計算;特休假可遞延1年,未休完應發給工資。

 

至於輪班間隔時間,原則11小時、例外8小時,民進黨團擬比照7休1程序,新增須經事業目的主管機關、勞動部審核等政府把關機制。

 

【101傳媒/整理報導】

 

-------------------------------------------------------

文章內容若有侵權疑慮,請來信告知。

客服信箱:[email protected]

 

 

免責聲明:

部分圖片、觀點,來源於網際網路及其他網路平台,主要目的在於分享訊息,讓更多人獲得需要的資訊,其版權歸原作者所有。如涉及侵權請告知,我們會在24小時內刪除相關內容。

 

 

  • 本文評論:
延伸閱讀