最低工資法是總統蔡英文競選時提出的政見,勞動部長許銘春今日表示,最低工資法草案年底就會送往行政院,目前還在搜集資料階段,若沒有如期提出草案,她將負起責任。
(許銘春今日表示,最低工資法草案若年底還沒送往行政院,她將負起責任。圖/網路)
《勞基法》修正案已經由本月初開始實施,而最低工資法是另一項有關勞工權益的法案,去年勞動部就表示將在今年提出相關法案,而備受外界關注。立法院今日繼續進行施政總質詢,民進黨立委江永昌表示,勞動部最近回文給他,表示最低工資法草案107年年底前勞動部會完成,並送行政院審查。
許銘春回應,針對最低工資法立法,之前就召開過相關座談會,並蒐集各國最低工資審議的相關機制,也辦過5場公聽會,勞資雙方還有歧異。她表示,最低工資法是考量最低生活費的維持,也是經濟果實的分享,許銘春還承諾,若年底最低工資相關法案沒送進行政院的話,她將負責!
行政院長賴清德表示,解決低薪問題,最低工資法是配套之一,不論是勞動部前部長林美珠、現任部長許銘春都積極推動立法。他也說明,除了薪資問題外,發展經濟也非常重要,因為只要投資機會多,工作機會就多,自然而然薪資就會提高,兩者並行不悖、不可偏廢。
(賴清德表示,解決低薪問題,最低工資法是配套之一,政府正積極推動立法。圖/網路)
而關於最低薪資的計算公式,江永昌提出,根據他依照可支配所得的最低生活費,加上扶養比計算,每月最低基本工資要有新台幣2.98萬元。賴清德則回應,薪資成長後,最低生活費也會上升,對於公式立法,目前勞動部還在立法蒐集資料中,未來會納入考量。
【101傳媒/整理報導】
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