（圖／取自網路）
中國廣州一家公司推出了一項獨特的「孝順稅」，強制員工同意，從公司員工的工資中扣除5%到10%的錢，直接打入員工父母的帳戶。該公司希望通過這個做法來提高員工的道德價值以及孝道；因為在中國，孝順父母是中國社會的傳統文化價值。
這家公司希望「孝順稅」能提高員工的孝道與道德觀，因為孝順父母是中國社會的傳統文化價值。據信，這個政策已經實行3年，從招聘員工那天起就說清楚，如果員工不願意將不會被錄用。然而，當這一做法被當地的媒體廣泛報導之後，也引起了人們的熱議，有人認為該公司的做法太超過了。
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但根據公司的一名發言人回應，公司的許多年輕人來自於農村，所受的教育水平有限，因此公司希望能夠「鼓勵他們盡孝道，並維持公司頗具同情心的形像」。據悉，這個政策已經在該公司實行了三年，從招聘員工那天起就說明白，如果員工不願意將得不到雇用。
該公司員工的每月的平均基本工資為3000元人民幣，公司將自動扣除已婚員工5%、單身員工10%的工資，打入其父母的帳戶。此外，公司還經常舉辦定期講座，教育員工要盡孝道等。但有些人對此頗有說辭，他們認為，公司的工資是發給員工的，並不是發給員工父母的；有人說，這家公司太干涉員工的私生活了。而最重要的是，他們認為孝道是發自於內心的，不是強制性的。
