透過提出新加坡與香港為例，工總2016白皮書要求政府增加勞工加班時數，更提出以一年為時限讓資方可隨意彈性使用，調配勞工工時的範圍。白皮書中提及，新加坡法令規定加班時數上限為每月72小時，香港則無加班時數上限。以此為基礎，工總認為一個月加班時數只要不超過72小時，理應不會導致過勞情形。
(圖/取自網路)
勞工部分內容的編輯的指導委員，白皮書最後發行頁清楚寫出，原來就是赫赫有名的林建山。網友直接擷取白皮書中有關勞工的部分，發現工總抱怨台灣派遣勞動比例太低，與世界潮流脫節。而接著往下看，工總也為勞工工時部分寫道，勞工每個月只要不額外加班超過72小時，就不會導致過勞情形。白皮書釋出後，網友痛批當中邏輯將勞工當作奴隸。
(圖/取自網路)
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據網友稱，林建山2014年被提名為監察委員。當時審查林建山資格時，卻發現他偽造文書。因偽造博士學歷，法院判決入獄3個月。工總2016白皮書釋出得到蔡英文總統公開接見，內容卻將勞工當成奴隸。面對勞工團體不斷要求與政府實質協商，蔡英文至今仍然不願理睬。勞工甚至為反對7天假被刪除而絕食，總統府、行政單位、立法部門都置若罔聞，似乎不當成一回事。台灣如今像是由財團治國，同時更是被財團誤國，而且是惡質、無良財團。這成為台灣最大危機，也許是國內如今需要正視的最大問題。
工總2016白皮書連結：https://drive.google.com/a/101dr.com.tw/file/d/0B7Srh1VrhBDIUlN1UnYyZ2xGQUk/view
(圖/取自台灣高等教育產業工會)
(圖/取自台灣高等教育產業工會)
