女權興起，女性在工作環境中的能力漸漸獲得肯定，不再像過去傳統觀念裡，認為女性只能在家當稱職的家庭主婦，牙醫、律師、醫生中的女性比例也越來越高，但縱使能力獲得肯定，這樣的肯定有反應在薪資上嗎？
(圖/取自網路)
美國牙科學會(American Dental Association)做了一項新研究，內容反映女性的學歷對收入有明顯助益的時期大概是在1970年代，可是近幾年，幫助卻逐漸下降，數據顯示出「至2010年為止，男醫生和男律師的平均年收入幾乎是同行女性的兩倍，男牙醫的平均年收入也比同行女性高出了50%」，可以見得就算女性擁有高學歷，卻不能為她們帶來更高的收入。
(圖/取自網路)
這項新研究的負責人指出，「就算將牙醫們的年齡、工作時數、小孩人數、自雇就業的情況這些相關因素都考慮在內，男女之間的收入鴻溝依然存在。」難道是表示社會中對於職業男女不公的情況仍然很嚴重嗎？同樣是研究作者的美國牙科學會經濟學家胡哲(Marko Vujicic)表示，「我們知道女性傾向於投身那些報酬較低的專業，我們的研究沒有考慮到牙醫是否接受受保於醫療補助計畫(Medicaid)病人，我們了解女性更有可能會接受Medicaid，而Medicaid的支付的費用相當低。」因此這項研究中還是有許多關鍵原因沒被考慮進去，例如專業和收取費用的關聯性。
總而言之，男女在職業中的收入差異仍需要更全面的研究，某些經濟學家指出，「女性在職業生涯中受到的文化束縛和社會壓力，可能是造成這種不平等現象的主要原因之一。」
