(圖/取自網路)
勞工保險局將從5月起調漲給付金額，至少有7萬2000多人受惠，平均每人多領776元。勞動部過去已調漲2009年、2010年當年領取年金給付者，這次則調整2011年。《勞工保險條例》規定，領取勞保老年、遺囑、失能年金者，自請領該年度開始計算消費者物價指數（CPI），當累積成長率達5%時，即依該年度成長率調漲給付，調漲後成長率重新計算。
勞工保險局普通事故組長陳美女指出，民果100年計算至105年的CPI，已經漲至5.1%，故根據《勞工保險條例》，從5月起100年請領勞保年金者將調漲至5.1%。此外，陳美女也舉例，如以被保險人請領新台幣2萬元而視，可增加1020元。此波調漲，請領增加幅度最多為2100元，5月份年金將在6月底入帳。
目前勞保共有老年、遺囑、失能3種年金，此次受惠人數包括老年年金大約7萬人，遺囑年金至少1千800人，失能約300人，平均每人可多領776元。
此外，針對「年金改革讓勞工繳多、領少、延後退」的傳言，勞動表示，勞工給付權益未受影響，已領取年金（退休）者，仍維持現制；尚未領取年金者，則同步累積以最高投保薪資投保的年資。年資給付率維持現制1.55%，平均投保薪資統計期間逐漸延長，非一次到位。至於保費方面，以投保薪資3萬元勞工為例，費率每增加0.5%，每月保費微幅調漲30元，可確保制度永續。
