連鎖咖啡店星巴克自2013年推出聘用老兵與軍眷的計畫，希望為退伍軍人與軍人眷屬提供就業機會，而這項計畫至今已經有實質成果。
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當時星巴克預計在2018年完成聘用1萬名退伍軍人與軍眷的目標，但是在今年3月就已經達成，於是星巴克又公布一項新目標，在2025年時聘僱要達成共計2萬5000名老兵與軍眷。
這項規模龐大的就業計畫目標遠大，以退伍軍人與軍眷組合而成的星巴克軍人家庭分店(Military Family Stores)在美國已經有37家，星巴克希望在2022年時在全美開立100家以上的軍人家庭店，這禮拜新增5家分別坐落德州、羅德島、田納西州、麻州等，軍人家庭分店的一項特色就是員工的綠色制服圍裙會加上原本所屬單位的名稱。
星巴克資深副總裁凱利(John Kelly)對媒體說「軍人與軍眷是積極參與公共事務的最佳公民典範，就算已經退役多年，相當高比率的退伍軍人仍持續投票，在社區擔任義工，為社會盡一己之力，是好公民的絕佳榜樣，我們非常榮幸能提供一個園地，讓這些美國英雄們能繼續對社區帶動正面影響」。
退伍軍人與軍眷對於星巴克企業的支持非常高興，田納西州克拉克斯維爾(Clarksville)的星巴克軍人家庭分店距離當地一處美軍基地只有3.2公里，裡面的47歲分店經理費爾特茲(Shannon Feltz)與美國陸軍上士丈夫結婚已經長達14年，對於星巴克針對老兵與軍眷的這項就業支持計畫，她接受媒體訪問時說「我這輩子從來不曾感受到來自某家企業的如此大力支持」。
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資訊來源：星巴克僱用老兵與軍眷計畫 持續擴增
