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勞動部公布本期勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位共計6家，通報人數150人，實施人數150人。上期（106年5月15日）家數計4家，通報人數102人，實際實施人數102人。上期事業單位中，無停止實施者，另新增2家，累計增加2家，通報人數增加48人，實際實施人數增加48人。本期多數事業單位之實施人數在50人以下，實施期間未超過3個月，實施方式多為每月休4日以下。
勞動部進一步說明，為協助勞工，已啟動「充電再出發訓練計畫」，作為協助因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時之勞工充電學習，一旦掌握實施事業單位名單，即主動聯繫提供協助，鼓勵在職勞工利用暫時減少正常工時時段，參加該部勞動力發展署所屬分署辦理訓練之課程或該企業申請辦理之課程，以持續發展及提升個人所需技能。除補助自辦訓練之事業單位訓練費用外，並於訓練期間，另提供勞工訓練津貼每小時133元，每月最高100小時，以維持其生計。
勞動部強調，勞工若有其他訓練需求，該部勞動力發展署所屬分署亦可彈性及時規劃辦理其他訓練課程，勞工亦可透過「全民勞教e網」、「勞動力發展數位服務平台」進行數位學習課程。事業單位可撥打24小時免付費客服專線（0800-777888），將由專人進一步提供諮詢服務。
公告時間：2017-06-01
文章來源：https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/32393/
