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勞動部公布本期勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位計8家，通報人數174人，實施人數174人。上期(106年5月31日)家數計6家，通報人數150人，實際實施人數150人。上期事業單位中，目前已有1家停止實施「無薪休假」，另新增3家，累計增加2家，通報人數增加24人，實際實施人數增加24人。本期多數事業單位之實施人數在50人以下，實施期間未超過3個月，實施方式多為每月休4日以下。
勞動部指出，為使事業單位多多運用本部「充電再出發訓練計畫」，一旦接獲減少工時之事業單位名單，即主動聯繫並鼓勵事業單位在縮減工時期間，辦理訓練課程，並補助辦訓事業單位訓練費用；或鼓勵在職勞工參加該部勞動力發展署所屬分署所辦理之職業訓練課程，以持續發展及提升個人所需技能。於訓練期間，另提供勞工訓練津貼每小時133元，每月最高100小時，以維持其生計。
勞動部強調，勞工亦可透過「全民勞教e網」、「勞動力發展數位服務平台」進行數位學習課程。事業單位可撥打24小時免付費客服專線(0800-777888)，將由專人進一步提供諮詢服務。
公告時間：2017-06-15
文章來源：http://www.mol.gov.tw/announcement/2099/32515/
