(圖/取自新北市環保局)
為照顧基層清潔人員的辛勞，新北市長朱立倫於去年10月在市議會承諾，自106年起部分工項調整清潔獎金，最高每人每月達8,000元，為了傾聽基層同仁對於清潔獎金發放的意見，環保局自去年10月起，陸續辦理33場座談會，經意見歸納及彙整共識後，從事外勤環境清潔工作之隊員全數調升清潔獎金為每人每月7,000元，其中專職駕駛之清潔隊員調升為每人每月8,000元，並追溯自今年1月起生效。
環保局指出，新北市政府及市議會都非常重視清潔隊員的辛勞及福利，評估市府整體財政狀況，及激勵基層人員士氣等因素，從事外勤環境清潔工作之隊員調升清潔獎金為每人每月7,000元，另考量專職駕駛之清潔隊員因其領有專業職業駕駛執照，且須承擔道路安全等駕駛風險，故調升清潔獎金為每人每月8,000元，若有隊員有意願從事專職駕駛之工作，環保局每年統一辦理職業大貨車駕駛訓練課程，隊員則可透過此管道取得職業駕駛執照。
環保局說明，新北市政府一直以來都非常重視清潔隊員的福利與照顧，於100年升格為直轄市後，就將原本臺北縣時期各鄉鎮市每人每月5,000元至6,000元不等的清潔獎金，統一提高至每人每月皆有6,000元，另建立公平的內部評量排序制度，讓長期服務於清潔隊的臨時隊員，得以升遷為正式隊員，此外，新北市清潔隊自103年4月1日起提前比照公務人員實施週休二日、並編列每位清潔隊員每年2,000元健康檢查費用、提高環保清潔車輛第三人責任險單一事故最高理賠額度至600萬元、提供夜班同仁夜點費等。
環保局強調在兼顧政府財政健全的前題下，市府絕對給予隊員最好的福利與照顧，持續加強相關福利待遇，落實照顧基層清潔人員，今年度先行試辦一年推動清潔獎金發放制度改革，預定年底再行檢討執行成效，明年度則敲定清潔獎金發放的最終方案。
